Troppe riunioni possono essere un freno alla produttività. C’è chi non se ne accorge, chi analizza gli stipendi delle persone che vi partecipano per calcolare quanti soldi costa ogni singolo meeting, chi fissa un limite di durata, chi le tiene solo in piedi per fare prima. Per Justin Rosenstein, che si occupa di Asana, una startup che produce un applicativo per ottimizzare il lavoro di gruppo, le riunioni sono come il colesterolo.
People thought that all cholesterol was bad, but there’s good cholesterol and bad cholesterol
{Bloomberg Businessweek - Asana | Ed Uthman via Wikimedia} |